临时工因用工灵活性常被安排在关键时段承担高强度工作，补时赛成为常态，其权益保障常被忽视：加班报酬计算模糊、无带薪休息，部分企业甚至以“临时”为由规避劳动法规，临时工议价能力弱，为保岗位被迫接受超时工作，身心压力剧增，...